SAIL Recruitment 2023 Operator-cum-Technician & Attendant-cum-Technician

Operator-cum-Technician 

General/OBC/EWS ⇒ ₹ 500/–
 SC/ST/PwBD/ESM/Departmental candidates ⇒ ₹ 150/-

Attendant-cum-Technician (Trainee) (SAIL Recruitment 2023)

General/OBC/EWS ⇒ ₹ 300/–
 SC/ST/PwBD/ESM/Departmental candidates ⇒ ₹ 100/-

Operator-cum-Technician (Boiler Operator) (S-3)

Total Post ⇒ 20
UR ⇒ 10
EWS ⇒ 2
OBC ⇒ 1
SC ⇒ 3
ST ⇒ 4

Operator-cum-Technician (Electrical Supervisor) (S-3) (For Mines only)

Total Post ⇒ 10
UR ⇒ 3
EWS ⇒ 1
OBC ⇒ 1
SC ⇒ 2
ST ⇒ 3

Attendant-cum-Technician (Trainee)

Electrician ⇒ 25 
Fitter ⇒ 28
Electronics ⇒ 10 
Machinist ⇒ 10 
Diesel Mechanic (For Mines only) ⇒ 4
CoPA/IT (For Mines only) ⇒ 3

Operator-cum-Technician (Boiler Operator) (S-3)

1. ऑपरेटर-सह-तकनीशियन (बॉयलर ऑपरेटर/इलेक्ट्रिकल सुपरवाइजर) के पद के लिए चयनित उम्मीदवारों को 26600-3%-38920/- रुपये के वेतनमान में एस-3 ग्रेड में नियमित रोजगार के लिए विचार किया जाएगा।
2. परिलब्धियों में मूल वेतन, औद्योगिक महंगाई भत्ता, कैफेटेरिया दृष्टिकोण के तहत अनुलाभ और अन्य भत्ते, अंशदायी भविष्य निधि, ग्रेच्युटी अधिनियम के अनुसार ग्रेच्युटी, कंपनी के नियमों के अनुसार स्वयं और परिवार के लिए मुफ्त चिकित्सा उपचार आदि शामिल होंगे।
3. इसके अलावा, मकान किराया भत्ता का भुगतान केवल वहीं किया जाएगा जहां कंपनी आवास उपलब्ध नहीं है।

Attendant-cum-Technician (Trainee) 

1. अटेंडेंट-कम-टेक्नीशियन (प्रशिक्षु) के पद के लिए चयनित उम्मीदवारों को 2 (दो) वर्षों की अवधि के लिए नौकरी पर प्रशिक्षण से गुजरना होगा, जिसे आवश्यकता के अनुसार 2 (दो) वर्षों की अवधि से आगे बढ़ाया जा सकता है।
2. प्रशिक्षण अवधि के दौरान, उन्हें पहले वर्ष के लिए 12,900/- रुपये और प्रशिक्षण के दूसरे वर्ष के लिए 15,000/- रुपये का समेकित वेतन दिया जाएगा।
3. उन्हें कंपनी के नियमानुसार मुफ्त चिकित्सा सुविधा, छुट्टी आदि भी मिलेगी।
4. प्रशिक्षण के सफल समापन पर, उन्हें 25070-3%-35070/-(एस-1) रुपये के वेतनमान में एस-1 ग्रेड में नियमित रोजगार के लिए विचार किया जाएगा।
5. नियमितीकरण पर, परिलब्धियों में मूल वेतन, औद्योगिक महंगाई भत्ता, कैफेटेरिया दृष्टिकोण के तहत अनुलाभ और अन्य भत्ते, अंशदायी भविष्य निधि, ग्रेच्युटी अधिनियम के अनुसार ग्रेच्युटी, कंपनी के नियमों के अनुसार स्वयं और परिवार के लिए मुफ्त चिकित्सा उपचार आदि शामिल होंगे।
6. इसके अलावा, मकान किराया भत्ता का भुगतान केवल वहीं किया जाएगा जहां कंपनी आवास उपलब्ध नहीं है