NIACL AO भर्ती 2024: 170 प्रशासनिक अधिकारी (सामान्य और विशेषज्ञ) स्केल- I के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

एनआईएसीएल एओ भर्ती 2024 — **NIACL AO भर्ती 2024**

न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (NIACL) ने 2024 के लिए 170 प्रशासनिक अधिकारियों (जनरलिस्ट) की भर्ती की आधिकारिक घोषणा की है। इस ब्लॉग का उद्देश्य इन प्रतिष्ठित पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें, भर्ती प्रक्रिया के बारे में महत्वपूर्ण विवरण, पात्रता मानदंड और अन्य आवश्यक जानकारी के बारे में व्यापक जानकारी प्रदान करना है।

Table of Contents

NIACL AO भर्ती 2024 अवलोकन

पहलू	विवरण
संगठन	न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (एनआईएसीएल)
पोस्ट नाम	प्रशासनिक अधिकारी (सामान्यज्ञ एवं विशेषज्ञ) स्केल-I
विज्ञापन सं.	कॉर्प. एचआरएम/एओ/2024
कुल रिक्तियां	170
वेतन	रु. 88,000/- प्रति माह
आधिकारिक वेबसाइट	newindia.co.in
ऑनलाइन आवेदन	यहाँ क्लिक करें
अधिसूचना डाउनलोड करें	यहाँ क्लिक करें

महत्वपूर्ण तिथियां

आयोजन	तारीख
आवेदन प्रारंभ तिथि	10 सितंबर 2024
आवेदन समाप्ति तिथि	29 सितंबर 2024
प्रारंभिक परीक्षा तिथि	13 अक्टूबर 2024
मुख्य परीक्षा तिथि	17 नवंबर 2024

आवेदन शुल्क

वर्ग	शुल्क
जनरल/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस	रु. 850/-
एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी	रु. 100/-
भुगतान का तरीका	ऑनलाइन

आयु सीमा

आयु सीमा	विवरण
न्यूनतम आयु	21 वर्ष
अधिकतम आयु	30 वर्ष
आयु गणना के लिए महत्वपूर्ण तिथि	1 सितंबर 2024
आयु में छूट	नियमानुसार

NIACL AO भर्ती 2024 के लिए शैक्षिक योग्यता

1. सामान्यज्ञ

योग्यता आवश्यकता	विवरण
न्यूनतम योग्यता	किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक/स्नातकोत्तर या समकक्ष
प्रतिशत आवश्यकता	सामान्य अभ्यर्थी: डिग्री परीक्षा में कम से कम 60% अंक
प्रतिशत आवश्यकता	एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार: डिग्री परीक्षा में कम से कम 55% अंक

2. विशेषज्ञ

विशेषज्ञता	न्यूनतम योग्यता	प्रतिशत आवश्यकता
Accounts	चार्टर्ड अकाउंटेंट (आईसीएआई) या कॉस्ट एंड मैनेजमेंट अकाउंटेंट (आईसीएआई) और किसी भी विषय में स्नातक/स्नातकोत्तर	सामान्य अभ्यर्थी: स्नातक/स्नातकोत्तर में 60% एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार: स्नातक/स्नातकोत्तर में 55%
Accounts	या एमबीए फाइनेंस/पीजीडीएम फाइनेंस/एम.कॉम

महत्वपूर्ण नोट्स

पहलू	विवरण
योग्यता की मान्यता	शैक्षिक योग्यता भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड से होनी चाहिए या सरकारी नियामक निकायों द्वारा अनुमोदित होनी चाहिए।
परिणाम घोषणा तिथि	परिणाम 01.09.2024 को या उससे पहले घोषित किया जाना चाहिए।
दस्तावेज़ आवश्यकताएँ	अभ्यर्थियों को बोर्ड/विश्वविद्यालय से उचित दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा, जिसमें दर्शाया गया हो कि परिणाम 01.09.2024 तक घोषित कर दिया गया था।
मार्कशीट/प्रमाणपत्र	अभ्यर्थियों के पास 01.09.2024 तक वैध मार्कशीट/डिग्री प्रमाणपत्र होना चाहिए।
एकीकृत दोहरी डिग्री (आईडीडी)	आईडीडी प्रमाण पत्र वाले उम्मीदवारों के लिए उत्तीर्णता की तिथि 01.09.2024 को या उससे पहले होनी चाहिए।
प्रतिशत गणना	प्रतिशत अंकों की गणना कुल प्राप्त अंकों को कुल अधिकतम अंकों से विभाजित करके की जाती है। 59.99% जैसे अंशों को 60% से कम माना जाएगा।
सीजीपीए/ओजीपीए रूपांतरण	सीजीपीए/ओजीपीए वाले अभ्यर्थियों को एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा जिसमें ग्रेड को प्रतिशत में परिवर्तित करने के मानदंड तथा उन मानदंडों के अनुसार अंकों का प्रतिशत बताया गया हो।

NAICL AO के रिक्त पदों का विवरण

Post Name	Total Vacancies	SC	ST	OBC	EWS	UR	PwBD	HI	VI	OC	ID/ Mul
Accounts	50	7	4	13	5	21	1	1	1	1	1
Generalists	120	18	8	32	12	50	2	2	1	4	–
Total	170	25	12	45	17	71	3	3	2	5	–

SC: अनुसूचित जाति
ST: अनुसूचित जनजाति
OBC: अन्य पिछड़ा वर्ग
EWS: आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग
UR: अनारक्षित
PwBD: बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति
HI: श्रवण बाधित
VI: दृष्टि बाधित
OC: अस्थि विकलांग
ID/Mul: बौद्धिक विकलांगता/एकाधिक विकलांगता

परिवीक्षा अवधि

पहलू	विवरण
परिवीक्षा अवधि	कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से 1 वर्ष
विस्तार	इसे दो बार 6-6 महीने के लिए, कुल 1 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है
परीक्षा की आवश्यकता	भारतीय बीमा संस्थान द्वारा आयोजित गैर-जीवन लाइसेंस परीक्षा उत्तीर्ण करना आवश्यक है
सेवाओं की पुष्टि	परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद ही स्थायीकरण के लिए पात्र
परीक्षा उत्तीर्ण करने में असफलता	विस्तारित परिवीक्षा अवधि के भीतर परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर सेवा से बर्खास्तगी
परिवीक्षा के दौरान समाप्ति	कंपनी किसी भी समय परिवीक्षा या विस्तारित अवधि के दौरान बिना किसी नोटिस या कारण के सेवाएं समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखती है

गारंटी बांड

पहलू	विवरण
सेवा बांड	परिवीक्षा सहित न्यूनतम 4 वर्ष की अवधि
परिसमापन हर्जाना	परिवीक्षा के दौरान भुगतान किए गए एक वर्ष के सकल वेतन के बराबर, प्रदान की गई सेवा के आधार पर आनुपातिक रूप से कम किया गया
क्षतिपूर्ति बांड	एक वर्ष के सकल वेतन के बराबर राशि के लिए दो जमानतदारों (रक्त संबंधी नहीं) द्वारा निष्पादित स्टाम्पयुक्त क्षतिपूर्ति बांड
परिवीक्षा के दौरान इस्तीफा	सेवा के दौरान प्राप्त सकल वेतन के अतिरिक्त प्रशिक्षण की आंशिक लागत के लिए 25,000/- रुपये का भुगतान करने का दायित्व।
परिवीक्षा के दौरान समाप्ति	संपूर्ण सेवा के दौरान प्राप्त सकल वेतन और प्रशिक्षण की आंशिक लागत के लिए 25,000/- रुपये का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी
अवकाश वेतन/पेंशन अंशदान	कोई अवकाश वेतन या पेंशन अंशदान नहीं किया जाएगा

NAICL AO वेतन: परिलब्धियां एवं लाभ

पहलू	विवरण
मूल वेतन	रु. 50,925/-
वेतनमान	रु. 50,925-2500(14)-85,925-2710(4)-96,765
सकल परिलब्धियां	महानगरीय केंद्रों में लगभग रु. 88,000/- प्रति माह
फ़ायदे	पीएफआरडीए द्वारा शासित राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के अंतर्गत कवरेज, ग्रेच्युटी, अवकाश यात्रा रियायत (एलटीसी), चिकित्सा लाभ, समूह व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा
आवास	कंपनी का / पट्टे पर दिया गया आवास मानदंडों के अनुसार

चयन प्रक्रिया

चरण-I: प्रारंभिक परीक्षा

टेस्ट/सेक्शन का नाम	परीक्षण का प्रकार	अधिकतम अंक	अवधि	परीक्षा का माध्यम
अंग्रेजी भाषा	वस्तुनिष्ठ	30	20 मिनट	अंग्रेज़ी
तर्क क्षमता	वस्तुनिष्ठ	35	20 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
मात्रात्मक रूझान	वस्तुनिष्ठ	35	20 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
कुल	–	100	1 घंटा	–

योग्यता मानदंड: अभ्यर्थियों को कंपनी द्वारा निर्धारित उत्तीर्ण अंक प्राप्त करके प्रत्येक अनुभाग में उत्तीर्ण होना होगा।
शॉर्टलिस्टिंग: रिक्तियों की संख्या से लगभग 15 गुना अभ्यर्थियों को (उपलब्धता के अधीन) मुख्य परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

चरण-II: मुख्य परीक्षा

(i) वस्तुनिष्ठ परीक्षण

सामान्यज्ञों के लिए

टेस्ट का नाम	परीक्षण का प्रकार	अधिकतम अंक	अवधि	परीक्षा का माध्यम
तर्क की परीक्षा	वस्तुनिष्ठ	50	40 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
अंग्रेजी भाषा की परीक्षा	वस्तुनिष्ठ	50	40 मिनट	अंग्रेज़ी
सामान्य जागरूकता की परीक्षा	वस्तुनिष्ठ	50	30 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
मात्रात्मक योग्यता परीक्षण	वस्तुनिष्ठ	50	40 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
कुल (समुच्चय)	–	200	2.5 घंटे	–

विशेषज्ञों के लिए

टेस्ट का नाम	परीक्षण का प्रकार	अधिकतम अंक	अवधि	परीक्षा का माध्यम
तर्क की परीक्षा	वस्तुनिष्ठ	40	30 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
अंग्रेजी भाषा की परीक्षा	वस्तुनिष्ठ	40	30 मिनट	अंग्रेज़ी
सामान्य जागरूकता की परीक्षा	वस्तुनिष्ठ	40	25 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
मात्रात्मक योग्यता परीक्षण	वस्तुनिष्ठ	40	30 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
विषय में तकनीकी/व्यावसायिक ज्ञान	वस्तुनिष्ठ	40	35 मिनट	अंग्रेजी/हिंदी
कुल (समुच्चय)	–	200	2.5 घंटे	–

(ii) वर्णनात्मक परीक्षण

टेस्ट का नाम	परीक्षण का प्रकार	अधिकतम अंक	अवधि	परीक्षा का माध्यम
वर्णनात्मक परीक्षण (पत्र लेखन और निबंध)	वर्णनात्मक	30	30 मिनट	अंग्रेज़ी

वर्णनात्मक परीक्षण के लिए अर्हक अंक: 15/30 (एससी, एसटी और पीडब्ल्यूबीडी के लिए 13.5/30)
नोट: वर्णनात्मक उत्तरों का मूल्यांकन केवल तभी किया जाएगा जब अभ्यर्थी वस्तुनिष्ठ परीक्षा उत्तीर्ण कर लेगा।

गलत उत्तर के लिए दंड

पहलू	विवरण
गलत उत्तर के लिए दंड	प्रश्न के लिए निर्धारित अंकों में से एक-चौथाई अंक काट लिए जाएंगे।
कोई दंड नहीं	अनुत्तरित रह गए प्रश्नों के लिए।
टिप्पणी	कंपनी परीक्षा संरचना को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखती है, जिसकी सूचना इसकी वेबसाइट के माध्यम से दी जाएगी।

चरण-III: साक्षात्कार

पहलू	विवरण
लघुसूचीयन	चरण-II के बाद चयनित अभ्यर्थियों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
साक्षात्कार का महत्व	कुल वेटेज का 25% (ऑनलाइन परीक्षा: 75%, साक्षात्कार: 25%)।
साक्षात्कार केंद्र	चयनित केंद्रों पर आयोजित किया जाएगा; केंद्र का विवरण, पता, समय और तारीख कॉल लेटर में दी जाएगी।
साक्षात्कार हेतु कॉल लेटर	कंपनी की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है।
परिवर्तन अनुरोध	तिथि, केन्द्र आदि में परिवर्तन के अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
कंपनी का विवेक	कंपनी अप्रत्याशित परिस्थितियों में साक्षात्कार विवरण बदलने या अनुपूरक प्रक्रियाएं आयोजित करने का अधिकार सुरक्षित रखती है।

अंतिम चयन

पहलू	विवरण
चयन का आधार	मुख्य परीक्षा (वस्तुनिष्ठ परीक्षण) और साक्षात्कार के समेकित अंकों के आधार पर।
अंतिम मेरिट सूची	प्राप्त समेकित अंकों के अवरोही क्रम में तैयार किया गया।
नियुक्ति	योग्यता सूची में रिक्तियों की संख्या के अंतर्गत आने वाले अभ्यर्थियों को नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा।
बैच नियुक्तियाँ	चयनित अभ्यर्थियों को प्रबंधन के विवेकानुसार कई बैचों में नियुक्त किया जा सकता है।
ज्येष्ठता	योग्यता/चयन सूची क्रम द्वारा निर्धारित।
प्रतीक्षा सूची	यदि चयनित अभ्यर्थी प्रस्ताव स्वीकार नहीं करते हैं तो रिक्तियों की 50% से अधिक अभ्यर्थियों की प्रतीक्षा सूची तैयार की जा सकती है तथा उसका प्रयोग किया जा सकता है।
टाई-ब्रेकिंग मानदंड	क) साक्षात्कार में प्राप्त अंक (उच्च अंक को प्राथमिकता दी जाएगी) ख) जन्म तिथि (यदि साक्षात्कार में प्राप्त अंक समान हों तो आयु में वरिष्ठ को प्राथमिकता दी जाएगी)
चिकित्सा फिटनेस	नियुक्ति कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार चिकित्सकीय रूप से फिट पाए जाने के अधीन है।
सेवा एवं आचरण नियम	कंपनी के सेवा एवं आचरण नियमों के अधीन।
पात्रता जांच	उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे संबंधित महत्वपूर्ण तिथियों पर आयु और योग्यता संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। अयोग्य उम्मीदवारों को भर्ती के किसी भी चरण में अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।
चयन का कोई स्वचालित अधिकार नहीं	ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार में शामिल होना चयन की गारंटी नहीं है।