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रेलवे कर्मचारियों के लिए जॉइनिंग टाइम: संकलित सर्कुलर (MC No. 6)

यह लेख रेलवे कर्मचारियों के लिए जॉइनिंग टाइम से संबंधित निर्देशों का संकलन प्रस्तुत करता है। ये निर्देश, जो समय-समय पर रेलवे बोर्ड द्वारा जारी किए गए थे, यहां संबंधित कर्मचारियों की मार्गदर्शन के लिए संक्षेप में दिए गए हैं।

1. जॉइनिंग टाइम का उद्देश्य

जॉइनिंग टाइम उस रेलवे कर्मचारी को दिया जाता है जिसे सार्वजनिक हित में एक नए पद पर स्थानांतरित किया गया है, ताकि वह नए पद पर जॉइन कर सके, चाहे वह उसी स्टेशन पर हो या नए स्टेशन पर। ये दिशा-निर्देश जॉइनिंग टाइम की गणना, विस्तार, और विभिन्न प्रकार के स्थानांतरणों के लिए शर्तों को शामिल करते हैं।

2. सामान्य प्रावधान

योग्यता:
जॉइनिंग टाइम उन रेलवे कर्मचारियों को दिया जाता है जो सार्वजनिक हित में स्थानांतरित होते हैं। यह अस्थायी स्थानांतरण या कर्मचारी के स्वेच्छा से स्थानांतरण के लिए लागू नहीं होता है।
अस्थायी स्थानांतरण:
केवल वास्तविक ट्रांज़िट समय की अनुमति होती है, जो यात्रा के दौरान दी जाती है।
स्वेच्छा से स्थानांतरण:
स्वेच्छा से स्थानांतरित कर्मचारियों को जॉइनिंग टाइम नहीं दिया जाता।
जॉइनिंग टाइम की शुरुआत:
जॉइनिंग टाइम उस दिन से शुरू होता है जब कर्मचारी पुरानी पोस्ट का चार्ज छोड़ता है, यदि चार्ज सुबह में सौंपा जाता है। यदि चार्ज दोपहर में सौंपा जाता है, तो जॉइनिंग टाइम अगले दिन से शुरू होता है।

3. जॉइनिंग टाइम की अवधि

एक ही स्टेशन पर स्थानांतरण: यदि स्थानांतरण में निवास स्थान में कोई बदलाव नहीं होता है, तो केवल 1 दिन का जॉइनिंग टाइम दिया जाता है।
“एक ही स्टेशन” का मतलब उन क्षेत्रों से है जो उसी नगरपालिका या निगम के अधीन आते हैं, जिसमें आस-पास के उपनगरिक नगरपालिकाओं और छावनी क्षेत्रों को भी शामिल किया जाता है।
स्थानांतरण में स्टेशन बदलना:
- 1000 किमी या कम: 10 दिन जॉइनिंग टाइम।
- 1000 किमी से अधिक लेकिन 2000 किमी से कम: 12 दिन जॉइनिंग टाइम।
- 2000 किमी से अधिक: 15 दिन जॉइनिंग टाइम (हवाई यात्रा करने पर अधिकतम 12 दिन)।
नोट: यदि जॉइनिंग टाइम के बाद छुट्टियां आती हैं, तो जॉइनिंग टाइम की अवधि स्वचालित रूप से बढ़ा दी जाती है ताकि छुट्टियों को कवर किया जा सके।

4. जॉइनिंग टाइम और अवकाश का संयोजन

जॉइनिंग टाइम को नियमित अवकाश या छुट्टी के साथ जोड़ा जा सकता है, लेकिन आकस्मिक अवकाश (कैजुअल लीव) के साथ नहीं।

5. जॉइनिंग टाइम का विस्तार

30 दिनों तक:
विभागाध्यक्ष या विभागीय रेलवे प्रबंधक गैर-राजपत्रित कर्मचारियों के लिए जॉइनिंग टाइम का विस्तार कर सकते हैं।
30 दिनों के बाद:
30 दिनों से अधिक के विस्तार के लिए मंत्रालय को संदर्भित किया जाना चाहिए। तैयारी का कुल समय लगभग 8 दिन के बराबर होना चाहिए, साथ ही उचित ट्रांज़िट समय और छुट्टियां भी इसमें शामिल होनी चाहिए।

6. अप्रयुक्त जॉइनिंग टाइम का क्रेडिट

यदि जॉइनिंग टाइम का पूर्ण रूप से उपयोग नहीं किया जाता है, तो अव्यक्त दिन (अधिकतम 15 दिन तक) को Leave on Average Pay (LAP) के रूप में क्रेडिट किया जाएगा, जो कि संचय सीमा के अधीन होगा।
विशेष आकस्मिक अवकाश:
जॉइनिंग टाइम के बदले विशेष आकस्मिक अवकाश (Special Casual Leave) नहीं दिया जा सकता।

7. जॉइनिंग टाइम के दौरान वेतन और भत्ते

रेलवे कर्मचारी अपने पूर्व स्थानांतरण वेतन के आधार पर जॉइनिंग टाइम का वेतन और भत्ते प्राप्त करेंगे। हालांकि, कन्वेयन्स या स्थायी यात्रा भत्ता जॉइनिंग टाइम के दौरान नहीं दिया जाएगा।

8. विशेष प्रावधान

वापसी और पुनः नियुक्ति:
रेलवे कर्मचारियों को, जिनका एक कार्यालय में स्थापना में कमी के कारण पदस्थापन किया गया है और जिन्हें दूसरे कार्यालय में स्थानांतरित किया गया है, जॉइनिंग टाइम दिया जाएगा, बशर्ते नियुक्ति आदेश स्थानांतरित होने से पहले प्राप्त हो।
प्रतियोगी परीक्षा या साक्षात्कार:
रेलवे कर्मचारियों को, जो प्रतियोगी परीक्षा या साक्षात्कार के परिणामस्वरूप नियुक्त होते हैं, जॉइनिंग टाइम दिया जाएगा।
संशोधित स्थानांतरण आदेश:
यदि स्थानांतरण आदेश कर्मचारी के ट्रांज़िट शुरू होने के बाद संशोधित होते हैं, तो पहले से लिया गया जॉइनिंग टाइम विचार में लिया जाएगा और नए आदेशों के आधार पर जॉइनिंग टाइम की एक नई अवधि दी जाएगी।
स्वेच्छा से स्थानांतरण:
स्वेच्छा से स्थानांतरित कर्मचारियों को संबंधित अधिकारप्राप्त प्राधिकारी द्वारा नियमित अवकाश दिया जा सकता है ताकि पुराने स्थान पर चार्ज छोड़ने और नए स्थान पर रिपोर्ट करने के बीच का समय कवर किया जा सके।

9. विशेष मामले

केंद्र सरकार/रक्षा सेवा स्थानांतरण:
केंद्रीय सरकार या रक्षा सेवाओं से स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी संबंधित संगठन के जॉइनिंग टाइम नियमों का पालन करेंगे।
टेरिटोरियल आर्मी अधिकारी:
रेलवे इंजीनियर यूनिट के टेरिटोरियल आर्मी अधिकारियों और कर्मचारियों को, जब उन्हें सैन्य कर्तव्य के लिए बुलाया जाता है, जॉइनिंग टाइम दिया जाएगा, जो रेलवे नियमों के अनुसार उन्हें पुनः नियुक्ति के समय दिया जाएगा।

10. अतिरिक्त मार्गदर्शन

यह संकलित सर्कुलर रेलवे बोर्ड द्वारा जारी किए गए पिछले पत्रों का संक्षेप है। यदि कोई संदेह हो, तो संदर्भित मूल पत्रों को प्रमाणिक स्रोत के रूप में देखा जाना चाहिए।
प्रस्तावित प्रभाव:
यह सर्कुलर उन निर्देशों को लागू करता है जो इसकी तारीख से प्रभावी हैं, जब तक कि अन्यथा निर्दिष्ट न किया गया हो। पुराने मामलों के लिए उस समय के नियमों का पालन किया जाएगा।

11. संदर्भित सर्कुलर की सूची

यह संकलित सर्कुलर निम्नलिखित पत्रों पर आधारित है:

E(ML)70 ML/3/39(i) 22.3.71
E(G)79 JT 1-1 21.2.80
E(G)79 JT 1-1 3.7.82
E(G)79 JT 1-1 7.2.83
E(G)79 JT 1-1 14.3.83
E(G)83 JT 1-1 26.11.83
E(G)83 JT 1-1 29.5.89 (RBE 127/89)

अधिक जानकारी के लिए कृपया मूल पत्रों को देखें और संबंधित विभागीय अधिकारियों से परामर्श करें।