IREL » VARIOUS POST RECRUITMENT ON REGULAR BASIS |
विज्ञापन संख्या » CO/HRM/07/2021 |
IREL के बारे में |
आईआरईएल (इंडिया) लिमिटेड परमाणु ऊर्जा विभाग के प्रशासनिक नियंत्रण के तहत एक मिनी रत्न श्रेणी- I केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम है, जिसका मुंबई में कॉर्पोरेट कार्यालय है और चावरा (केरल) में अपने परमाणु खनिज खनन और खनिज प्रसंस्करण संयंत्रों का संचालन कर रहा है। मनावलकुरिची (तमिलनाडु) और उड़ीसा सैंड्स कॉम्प्लेक्स (OSCOM) (ओडिशा) इल्मेनाइट, रूटाइल, जिरकोन, सिलिमेनाइट, गार्नेट, आदि का उत्पादन करने के लिए। IREL (इंडिया) लिमिटेड ने ओडिशा में एक रेयर अर्थ्स एक्सट्रैक्शन प्लांट (REEP) भी स्थापित किया है और एक रेड, अलुवा में हाई प्योर रेयर अर्थ्स (एचपीआरई) संयंत्र व्यक्तिगत रेयर अर्थ ऑक्साइड/कार्बोनेट का उत्पादन करने के लिए। आईआरईएल (इंडिया) लिमिटेड ने ओडिशा में एक नया परमाणु खनिज खनन और खनिज प्रसंस्करण संयंत्र स्थापित करने के लिए ओडिशा लिमिटेड के औद्योगिक विकास निगम के साथ एक संयुक्त उद्यम भी स्थापित किया है। इसके अलावा, कंपनी की आगामी प्रतिष्ठित परियोजनाओं में भोपाल, मध्य प्रदेश में रेयर अर्थ और टाइटेनियम थीम पार्क और विशाखापत्तनम, आंध्र प्रदेश में दुर्लभ पृथ्वी स्थायी चुंबक संयंत्र (REPM) शामिल हैं। |
भविष्य के विकास का समर्थन करने और परिवर्तन चुनौतियों का प्रबंधन करने के लिए, आईआरईएल अपनी विभिन्न परियोजनाओं / इकाइयों / कार्यालयों के लिए निम्नलिखित पदों (नियमित आधार पर) के लिए पात्र, योग्य, प्रतिभाशाली, ऊर्जावान और गतिशील भारतीय नागरिकों से (ऑनलाइन मोड के माध्यम से) आवेदन आमंत्रित करता है।
महत्वपूर्ण तिथियां | आवेदन शुल्क |
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नोट: अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / पीडब्ल्यूबीडी / ईएसएम श्रेणी के उम्मीदवारों, महिला और आंतरिक उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है। |
पदों का विवरण |
गैर-संघीय पर्यवेक्षी श्रेणी (Supervisory Category) | ||||||||||
पद कोड | पद का नाम | पदों की संख्या | प्रशिक्षण की अवधि के दौरान Stipend (वजीफा ) | प्रशिक्षण के सफल समापन के बाद वेतनमान/ग्रेड | अधिकतम आयु | योग्यता | ||||
UR | OBC | EWS | SC | ST | ||||||
PC1 | Graduate Trainee (Finance) | 05 | 01 | – | 01 | – | 30850/- रुपये का समेकित मासिक वजीफा और लागू होने पर HRA/कंपनी आवास | Rs.25000-44000/- / S-1 Grade | 28 वर्ष | किसी मान्यता प्राप्त भारतीय विश्वविद्यालय से सीए इंटरमीडिएट या सीएमए इंटरमीडिएट / Commerce में स्नातक अनुसूचित जाति के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 50% अंकों के साथ और अन्य के लिए कुल 60% अंक। |
PC2 | Graduate Trainee (HR) | 05 | 01 | – | – | – | किसी मान्यता प्राप्त भारतीय विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक न्यूनतम 60% अंकों के साथ | |||
PC3 | Diploma Trainee (Technical) (Mining / Chemical / Mechanical / Electrical / Civil) | 10 | 04 | 01 | 02 | 01 | एआईसीटीई द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से माइनिंग / केमिकल / मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / सिविल इंजीनियरिंग में 3 साल का डिप्लोमा एससी / एसटी उम्मीदवारों के लिए कुल मिलाकर न्यूनतम 50% अंकों के साथ और अन्य के लिए कुल 60% अंक |
पद कोड | पद का नाम | पदों की संख्या | प्रशिक्षण के सफल समापन के बाद वेतनमान/ग्रेड | अधिकतम आयु | योग्यता | अनुभव | ||||
UR | OBC | EWS | SC | ST | ||||||
PC4 | Junior Supervisor (Rajbhasha) | 1 | – | – | – | – | Rs.25000-44000/- / S-1 Grade | 30 वर्ष | एक अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में डिग्री स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में अंग्रेजी के साथ हिंदी में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से मास्टर डिग्री; | केंद्र / राज्य सरकारों / स्वायत्त निकायों / सांविधिक संगठनों / सार्वजनिक उपक्रमों के तहत अंग्रेजी से हिंदी या इसके विपरीत अनुवाद में 1 (एक) वर्ष प्रासंगिक योग्यता कार्य अनुभव |
PC5 | Personal Secretary | 2 | – | – | – | — | किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी के साथ या डिग्री स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में। आशुलिपिक कौशल में 40 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग गति के साथ कंप्यूटर का ज्ञान आवश्यक है और एमएस ऑफिस आदि में कुशल होना चाहिए | केंद्र / राज्य सरकारों / स्वायत्त निकायों / सांविधिक संगठनों / सार्वजनिक उपक्रमों के तहत जीएम / निदेशक / एमडी / सीएमडी या समकक्ष के कार्यालय के स्वतंत्र रूप से प्रबंधन सचिवीय गतिविधियों का 1 (एक) वर्ष प्रासंगिक पद योग्यता कार्य अनुभव। | ||
मूल वेतन के अलावा, उपरोक्त पदों (पोस्ट कोड पीसी 4 और पीसी 5) पर नियुक्त उम्मीदवारों को औद्योगिक महंगाई भत्ता, एचआरए / कंपनी आवास जैसा लागू हो, भत्ता, आवधिक वेतन वृद्धि, अवकाश नकदीकरण, स्वयं और आश्रित परिवार के सदस्य के लिए चिकित्सा सुविधा ,ऋण और अग्रिम, पीएफ, ग्रेच्युटी, नियमों के अनुसार प्रदर्शन संबंधित वेतन (पीआरपी), वर्दी आदि। जैसे लाभ का भुगतान समय-समय पर लागू नियमों के तहत , किया जाएगा। |
गैर-कार्यकारी (कर्मचारी) श्रेणी | ||||||||||
पद कोड | पद का नाम | पदों की संख्या | प्रशिक्षण की अवधि के दौरान Stipend (वजीफा ) | प्रशिक्षण के सफल समापन के बाद वेतनमान/ग्रेड | अधिकतम आयु | योग्यता | ||||
UR | OBC | EWS | SC | ST | ||||||
PC6 | Tradesman Trainee (ITI) Fitter / Electrician / Attendant Operator Chemical Plant | 10 | 02 | 01 | 03 | 04 | पहले वर्ष के दौरान 20,000/- रुपये का समेकित मासिक वजीफा और प्रशिक्षण के दूसरे वर्ष के दौरान 21,000/- रुपये | Rs.22000-88000/- | 35 वर्ष | ITI/ NAC के साथ राज्य / केंद्र सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त बोर्ड से SSC (10th) या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए, नौकरी प्रशिक्षण सहित एक प्रतिष्ठित औद्योगिक प्रतिष्ठान में प्रासंगिक व्यापार / अनुशासन में दो साल का अनुभव – Apprenticeship प्रशिक्षण, यदि कोई |
चयन का तरीका | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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प्रशिक्षण और रोजगार के नियम और शर्तें |
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सेवा समझौता बांड (Service Agreement Bond) |
डिप्लोमा ट्रेनी / ग्रेजुएट ट्रेनी के पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों को आईआरईएल (इंडिया) लिमिटेड प्रशिक्षण के सफल समापन और कंपनी के नियमित रोल में नियुक्त होने के बाद न्यूनतम 3 वर्ष की अवधि के लिए जनरल / ओबीसी (एनसीएल) उम्मीदवारों के लिए 50,000 / – रुपये और एससी / एसटी / पीडब्ल्यूबीडी / ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए 25,000 / – रुपये के सर्विस एग्रीमेंट बॉन्ड को निष्पादित करना होगा |
पोस्टिंग की जगह | ||
पद कोड | पद का नाम | पोस्टिंग की जगह |
PC 1 | Graduate Trainee (Finance) | चयनित उम्मीदवारों को कंपनी की किसी भी इकाई/कार्यालयों/प्रतिष्ठानों/परियोजना स्थलों में तैनात किया जाएगा। |
PC 2 | Graduate Trainee (HR) | |
PC 3 | Diploma Trainee (Technical) (Mining / Chemical / Mechanical / Electrical / Civil) | |
PC4 | Junior Supervisor (Rajbhasha) | |
PC 5 | Personal Secretary | |
PC 6 | Tradesman Trainee (ITI) | उड़ीसा सैंड्स कॉम्प्लेक्स (OSCOM), उड़ीसा |
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