HSSC CET पदवार बनाम समूहवार न्यायालय आदेश: संक्षिप्त विश्लेषण।

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) की सामान्य पात्रता परीक्षा (CET) हरियाणा में विभिन्न सरकारी पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है। हाल ही में, एक महत्वपूर्ण न्यायालय आदेश आया है जो पदवार बनाम समूहवार चयन मानदंडों के संबंध में विसंगतियों और चिंताओं को संबोधित करता है।

Table of Contents

LPA No. 1871/2024

1. अधिसूचना एवं चयन प्रक्रिया

5 मई, 2022 को हरियाणा सरकार ने एक अधिसूचना जारी की, जिसमें एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) और उसके बाद लिखित परीक्षा के माध्यम से ग्रुप-सी और ग्रुप-डी पदों के लिए चयन प्रक्रिया की रूपरेखा तैयार की गई।

2. अधिसूचना का खंड-9

खंड-9 में विज्ञापित पदों की संख्या के आधार पर अभ्यर्थियों को लिखित परीक्षा के लिए बुलाने हेतु विशिष्ट मानदंड निर्धारित किए गए हैं:

30 से कम पद: पदों की संख्या से पांच गुना तक।
30 से 40 पद: अधिकतम 150 उम्मीदवार।
40 से अधिक पद: पदों की संख्या से चार गुना तक।

3. पद और आवेदन

उत्तरदाताओं ने जूनियर इंजीनियर (सिविल) और जूनियर इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल) पदों के लिए आवेदन किया था, उनका मानना था कि ये क्रमशः ग्रुप-I और ग्रुप-II के अंतर्गत आते हैं।

4. विवाद और अदालती कार्यवाही

व्याख्या विवाद : प्रतिवादियों ने खंड-9 के तहत समूहवार चयन के लिए तर्क दिया, जबकि आयोग ने श्रेणीवार चयन पर जोर दिया।
याचिका : प्रतिवादियों ने सीईटी उत्तीर्ण करने के बावजूद लिखित परीक्षा के लिए न बुलाए जाने पर न्यायालय में हस्तक्षेप करने की याचिका दायर की।
माननीय एकल न्यायाधीश का अंतरिम आदेश : प्रतिवादियों को चयन प्रक्रिया में अनंतिम रूप से भाग लेने की अनुमति देते हुए अंतरिम राहत प्रदान की गई।

5. आयोग की अपील

उठाए गए तर्क : आयोग ने तर्क दिया कि प्रतिवादियों ने धारा-9 को सीधे चुनौती नहीं दी तथा इस बात पर बल दिया कि यदि बिना उचित विचार किए अंतरिम राहत प्रदान की गई तो प्रशासनिक अराजकता की संभावना हो सकती है।
अधिसूचना के प्रति प्रतिबद्धता : योग्यता के आधार पर नियुक्ति पर खंड-11 सहित सभी अधिसूचना खंडों का अनुपालन सुनिश्चित किया जाएगा।

6. न्यायालय का निर्णय

अंतरिम आदेश में संशोधन : न्यायालय ने श्रेणीवार चयन पर जोर देते हुए, पात्र अभ्यर्थियों को धारा-9 के अनुसार लिखित परीक्षा में भाग लेने की अनुमति देने के लिए अंतरिम आदेश को संशोधित किया।
अपील के अधीन : यह स्पष्ट किया गया कि अंतिम चयन, चल रही अपील प्रक्रिया में आगे के आदेशों का पालन करेगा।

संक्षेप में, यह मामला हरियाणा में ग्रुप-सी पदों के लिए चयन मानदंड के संबंध में 5 मई, 2022 की अधिसूचना के खंड-9 की व्याख्या पर टिका है। प्रतिवादी समूहीकरण मानदंड की अपनी समझ के आधार पर लिखित परीक्षा में शामिल होने की मांग करते हैं, जबकि आयोग अधिसूचना के प्रावधानों के अनुसार श्रेणी-वार चयन का पालन करने का तर्क देता है।